Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

Badanie: Rozwój AI wymusi przekwalifikowanie 120 mln pracowników na całym świecie

W ciągu najbliższych trzech lat ponad 120 mln pracowników na całym świecie będzie musiało przekwalifikować się ze względu na rozwój technologii sztucznej inteligencji (AI) i jej wpływ na rynek pracy - wynika z badania IBM.
Reklama

Agencja Bloomberga zwraca uwagę, że te wyniki potwierdzają obawy pracodawców alarmujących o brakach wykwalifikowanych pracowników na rynku. Sytuację komplikuje fakt, że obecnie szkolenie zajmuje więcej czasu niż jeszcze kilka lat temu. W 2014 roku nadrobienie zaległości zawodowych zabierało średnio trzy dni, obecnie 36 - podkreśla IBM.

Wykształcenie niektórych umiejętności zabiera jeszcze więcej czasu ze względów behawioralnych lub z powodu dużej złożoności tematu do przyswojenia. Zdolności behawioralne, umiejętność pracy w zespole czy empatia wykształcają się dzięki doświadczeniu i wymagają czasu - zwrócono uwagę w raporcie. Dodano też, że bardzo istotne będą tzw. miękkie umiejętności takie jako zdolności komunikacyjne czy kreatywność.

Rozwój AI nie tylko zlikwiduje niektóre zawody, ale doprowadzi też do stworzenia nowych. Jednym z wyzwań dla rynku pracy będzie wyszkolenie pracowników pod nowe zadania. W związku z automatyzacją szacuje się, że ponad 50 mln pracowników z Chin będzie musiało przekwalifikować się w ciągu najbliższych trzech lat. W Ameryce konieczność szkolenia czeka 11,5 mln, a w Brazylii 7,2 mln pracowników. Natomiast w Japonii i Niemczech będzie to z kolei 4,9 mln i 2,9 mln. 

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.